Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Łączymy specjalistów IT z najciekawszymi projektami technologicznymi na rynku. Dla naszego klienta, działającego w branży inżynierii i produkcji konstrukcji stalowych, obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko Senior Mechanical Engineer.
Tryb pracy: stacjonarny (Orzesze)
Wynagrodzenie: 120-140 zł/h netto
Rodzaj umowy: B2B
Współpraca: długoterminowa
Język angielski: B2 (do dokumentacji)
Doświadczenie: minimum 5 lat
Zakres obowiązków:
Prowadzenie pełnego cyklu projektowego: koncepcja → projekt 3D/2D CAD → prototyp → wdrożenie do produkcji
Podejmowanie decyzji technicznych w ramach swojej odpowiedzialności oraz dbanie o jakość rozwiązań projektowych
Ścisła współpraca z produkcją w zakresie doboru materiałów i procesów technologicznych (spawanie, gięcie, obróbka mechaniczna, montaż)
Mentoring młodszych inżynierów oraz prowadzenie przeglądów projektowych (design review)
Współpraca z działami: Zakupy, Jakość, Testy, Utrzymanie Ruchu oraz z dostawcami w celu zapewnienia wykonalności produkcyjnej i efektywności kosztowej
Wymagania:
5-6 lat doświadczenia w projektowaniu mechanicznym w przemyśle ciężkim / maszynowym
Udokumentowane doświadczenie w realizacji projektów od koncepcji do uruchomienia produkcji
Wykształcenie wyższe techniczne - inżynieria mechaniczna lub pokrewne
Bardzo dobra znajomość narzędzi 3D/2D CAD (dużym atutem Solid Edge; wcześniejsze doświadczenie z SolidWorks, inne narzędzia również akceptowane)
Dobra znajomość procesów wytwórczych i materiałów (spawanie, gięcie; obróbka mechaniczna i montaż będą dodatkowym atutem)
Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej, zestawień materiałowych (BOM), tolerancji oraz wymagań jakościowych; znajomość i stosowanie norm
Język angielski na poziomie min. B2 - komunikacja techniczna z klientem oraz praca z dokumentacją
Mile widziane:
Doświadczenie z systemami PDM (np. Teamcenter - system wdrażany u klienta)
Szkolenia lub certyfikaty z zakresu technologii spawalniczych, inżynierii materiałowej, CAD/PDM
Co oferujemy:
Szybki proces rekrutacji
Standardowe benefity, w tym preferencyjne stawki na pakiety LuxMed, Multisport i ubezpieczenie na życie
Szansę na długoterminową współpracę przy projektach dla czołowych graczy w różnych sektorach
Możliwości przyszłych zleceń z innymi wiodącymi klientami przez Hays
Jak będzie wyglądał proces rekrutacji:
Twoje CV zostanie zweryfikowane przez rekrutera Hays
Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
Spotkanie z klientem - 2 spotkania (rozmowa online + rozmowa w siedzibie klienta)
Oferta
Witamy w projekcie!
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Dobrze zorganizowane stanowisko pracy wpływa na wyniki bardziej, niż często zakładają managerowie. Kiedy pracownik nie szuka ładowarki, nie plącze się w kablach i ma pod ręką najpotrzebniejsze akcesoria, pracuje szybciej, spokojniej i z...
Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej.
...
Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...
Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...
Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...
Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...
Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria